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管理團(tuán)隊(duì)
MANAGE TEAM
歐爾東集團(tuán)創(chuàng)業(yè)初期，在困難的經(jīng)營過程中，其信念、創(chuàng)業(yè)激情和事業(yè)心起到了化腐朽為神奇的力量。歐爾東團(tuán)隊(duì)深知，大智慧莫過于博采眾人的智慧，高才能莫過于運(yùn)用眾人的才能。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)系統(tǒng)的組合，包括遠(yuǎn)見卓識、冒險(xiǎn)精神與執(zhí)行能力。大家在不斷探求正確的發(fā)展方向，不拘泥于形式，先解決有沒有，后解決好不好，通過靈活應(yīng)變的系統(tǒng)來把握機(jī)會，培育資源，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
歐爾東試圖給員工一個(gè)舞臺，讓其投身一項(xiàng)大有希望的事業(yè)；歐爾東試圖給員工一個(gè)機(jī)會，讓其參與一部氣勢恢宏的作品；歐爾東試圖給員工一個(gè)角色，讓其承擔(dān)一份舉足輕重的責(zé)任。現(xiàn)在歐爾東集團(tuán)為所有員工提供了自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的平臺，使歐爾東的員工之所以選擇歐爾東，選擇的不僅僅是一份職業(yè)，而是投身于卓有創(chuàng)意、前程遠(yuǎn)大的事業(yè)。個(gè)人利益與企業(yè)命運(yùn)息息相關(guān)，營造開拓的樂趣與磨練的艱辛形影相隨，需要奉獻(xiàn)赤誠和膽識的精神，需要百折不撓的執(zhí)著和博大如海的襟懷。
以社會、企業(yè)、行業(yè)三元互動的創(chuàng)新模式，不斷進(jìn)行科技的和管理模式的創(chuàng)新，鑄造具有民族特色的國際化品牌。